Még nem regisztráltam

REGISZTRÁLOK

Minimálbér és távolléti díj 2013
A bérezésben bevezetett változás nem egyezik mindenki érdekeivel, és talán az "aki nem dolgozik, ne is egyék" elv sem érvényesül maradéktalanul.
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum alkalmazása minden munkavállalóra vonatkozik. Január 1-jétől a minimálbér kötelező legkisebb összege 93 000 forintról 98 000-re , a garantált bérminimum összege 108000-ről 114 000-re emelkedett.

A rendelet értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén a havibér 98 000 forint, hetibér alkalmazása esetén...