Még nem regisztráltam

REGISZTRÁLOK

Adatvédelem a munkahelyen
Az adatvédelmi törvény átírta a korábbi laza szabályozást, például semmi megfigyelésjellegű esemény nem történhet az érintettek hozzájárulása nélkül.
Sok munkahelyen találkozni kamerákkal, azok elhelyezése, működtetése azonban általában jogsértő, mivel a munkáltató minden lépése feltételhez kötött, és ezzel sok munkaadó nincs tisztában. A kamera munkavégzés megfigyelése céljából nem alkalmazható jogszerűen. Nem sértheti a megfigyelés az emberi méltóságot, így öltözőben, illemhelyiségben, zuhanyozóban nem szerelhető fel. Nem helyezhető el általánosságban …